Työyhteisön kehittäminen

Esteettömyys

Esteetön työpaikka -arviointilomake

Työpaikan esteettömyyttä voi arvioida Työterveyslaitoksen verkkosivuilta saatavan sähköisen lomakkeen avulla. Lomakkeeseen syötettyjen tietojen perusteella järjestelmä antaa lausunnon työpaikan esteettömyyden tilasta. Verkkosivulta löytyvä tietopankki esittelee käytännön ratkaisuja työpaikan esteettömyyden parantamiseksi.
Arviointilomake ja tietopankki löytyvät verkkosivulta www.ttl.fi/esteetontyopaikka.

Moninaisuuden johtaminen

Moninaisuusjohtamisen periaatteet 

Tanskalaisessa MIA -projektissa on laadittu viisi periaatetta, jotka toimivat ohjenuorana yrityksen tai organisaation kehittäessä ja toimeenpannessa moninaisuusjohtamista (diversity management).
MIA -periaatteet englanniksi (pdf), tiivistelmä suomeksi (pdf)

Monikulttuurisuus työyhteisössä

Erilaisuus sallittu

Perehdyttämällä monimuotoiseen työyhteisöön, Petmo on tuottanut työhön perehdyttäjien ja työyhteisöjen käyttöön tarkoitetun kirjan Erilaisuus sallittu. Se on tarkoitettu työyhteisöjen käyttöön käsikirjaksi ja oppikirjaksi, kun maahanmuuttajia perehdytetään suomalaiseen työelämään ja toisaalta myös työyhteisön perehdyttämiseen uusien työntekijöiden kulttuureihin.
Erilaisuus sallittu -julkaisu(pdf)

Monikulttuurisuus työyhteisössä

MoniQ -projekti on laatinut esitteen työnantajille. Julkaisun tarkoituksena on tiedottaa työnantajille, mistä lähteistä tietoa monikulttuurisuudesta ja moninaisuuteen liittyvistä asioista voi saada sekä johdon roolista työyhteisöjen moninaisuustyössä.
Monikulttuurisuus työyhteisössä (pdf)