Syrjinnän vastainen toiminta Euroopan unionissa 

Euroopan unioni on toteuttanut yhdenvertaista kohtelua ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa politiikkaansa syrjinnän vastaisella toimintaohjelmalla (2001-2007) sekä työllisyyttä ja yhteisvastuuta koskevalla Progress -ohjelmalla (2007-2013). Ohjelmien puitteissa on mm. rahoitettu jäsenmaiden kansallisia tiedotuskampanjoita, joilla on tiedotettu ja koulutettu eri tahoja yhdenvertaisuuteen ja syrjimättömyyteen liittyvistä kysymyksistä sekä vahvistettu rakenteita ja kykyä tunnistaa syrjintää, puuttua siihen ja ehkäistä sitä ennalta.

Suomessa kansallisena tiedotuskampanjana vuosien 2001-2007 osalta toimi
SEIS - Suomi eteenpäin ilman syrjintää - hanke (SEIS I-VI)

ja vuodesta 2007 eteenpäin PROGRESS- ohjelman puitteissa
YES I - Yhdenvertaisuus etusijalle - hanke

Syrjinnän vastainen toimina Euroopan unionissa
Lue esite

PROGRESS-ohjelma

Vuoteen 2007 asti työllisyyden, sosiaalisen osallisuuden, sosiaaliturvan, naisten ja miesten tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteen edistämistä koskeville toimille on myönnetty rahoitusta eri toimintaohjelmista. Johdonmukaisuuden ja tehokkuuden varmistamiseksi Euroopan komissio on koonnut kaikki edellä mainitut toimet yhteen puiteohjelmaan, nk. Progress -ohjelmaan

Ohjelma pitää sisällään 5 toimintalinjaa:

                      1 työllisyys

                      2 sosiaalinen suojelu ja sosiaalisen osallisuuden edistäminen

                      3 työolot

                      4 syrjinnän torjuminen  

                      5 sukupuolten tasa-arvo

Syrjinnän torjuminen (anti-discrimination) -toimintalinja jatkaa Euroopan komission syrjinnän vastaisen toimintaohjelman (2001-2007) alulle panemaa rahoitusohjelmaa josta rahoitetaan jäsenmaiden syrjinnän vastaisen työn kehittämistä.

● Syrjinnän torjuminen –toimintalinjalla tavoitteena on:

1) parantaa tietämystä syrjintään liittyvästä tilanteesta erityisesti analyysien ja tutkimusten sekä tilastojen ja indikaattoreiden kehittämisen avulla ja arvioidaan nykyisen lainsäädännön, politiikan ja käytäntöjen vaikutuksia

2) tukea EU:n syrjinnänvastaisen lainsäädännön täytäntöönpanoa vahvistamalla seurantaa, antamalla lainkäyttäjille koulutusta ja luomalla syrjinnän torjunnan alalla toimivia asiantuntijaverkostoja

3) lisätä tietoisuutta, levittää tietoa ja kannustaa keskustelua syrjintään liittyvistä keskeisistä haasteista ja poliittisista kysymyksistä ja ottaa syrjinnän torjunta huomioon kaikessa EU:n politiikassa

4) kehittää EU:n keskeisten verkostojen (esim. kansallisten asiantuntijoiden tai kansalaisjärjestöjen) valmiuksia toimia EU:n poliittisten tavoitteiden saavuttamiseksi

Tietoisuuden lisäämiseksi jäsenmaissa jatketaan kansallisia syrjinnän vastaisia tiedotuskampanjoita. YES - Yhdenvertaisuus Etusijalle -hanke jatkaa SEIS-projektien alulle panemaa kansallista syrjinnän vastaista tiedotuskampanjaa Euroopan yhteisön työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskevan Progress -ohjelma puitteissa. (säädös N:o 1672/2006/EY, 2007-2013)

For Diversity Against Discrimination -kampanja

Kaikissa EU-maissa toteutettava EU:n syrjinnän vastainen kampanja "Moninaisuuden puolesta. Syrjintää vastaan". Lisätietoja usealla eri kielellä:
http://www.stop-discrimination.info/.